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適職診断で自分にあった職業を

現在若い世代を中心に就職難の時代が続いており、社会問題になっています。
しかしせっかく就職をしても、3年以内に中卒で7割、
高卒で5割、大卒で3割もの人が勤めている会社を退社しているそうです。
その理由としては、社内の人間関係がうまくいかない、
給料・労働時間など待遇面で不満がある、
自分で起業をしてみたいなどの理由のほか、
現在の職業が入社前に自分の考えていたものと違い
他の職業に魅力を感じるといった理由もあると思います。
すべての人が自分にあった仕事をしているわけではなく、
今の若者はこらえ性がないからだといった意見もあると思いますが、
生活のためとはいえ不満を持って仕事を続けていては、
本人にとっても勤めている会社にとっても良いことはないと思います。
仕事のミスマッチを防ぎ、自分にあった職業を選ぶひとつの手段として
適職診断を受ける方法があります。
インターネットで検索すれば、多くの適職診断テストのサイトがあります。
適職診断テストを受ければ、必ず自分にあった適職が見つかるといったもではないでしょうが、
ひとつの手がかりにはなると思います。
せっかく縁があり就職した会社ですから、起業をしたり、
ステップアップを図るといった積極的な退社ならともかく、
できれば長く勤め続けるのが良いと思います。



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